浙江五百多高技能人才取得专业技术职称,48岁焊工获评正高

浙江五百多高技能人才取得专业技术职称,48岁焊工获评正高

绍兴市柯桥水务集团排水有限公司焊工丁卫松日前获评正高级工程师职称。澎湃新闻(www.thepaper.cn)7月6日从浙江省经信厅获悉,高技能人才获评正高级工程师职称在浙江尚属首例。

1973年出生的丁卫松已从事焊接工作30年,是浙江省首席技师、全国技术操作能手、国务院特殊津贴获得者,攻克22项带水、汽容器切割和焊接技术难题,还培养了70多名高级技师。

过去一线工人不能参加职称评审,部分高技能人才需通过“破格”享受对应职称待遇。2018年,浙江出台《关于高水平打造高技能人才队伍的意见》,鼓励符合条件的技能人才申报参加助理工程师、工程师、高级工程师的评审或考试。2019年,省人力社保厅印发《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》,明确在一线岗位从事技能工作,获得技能荣誉或职业技能竞赛奖励、入选技能人才培养工程的高技能人才可直接申报相应工程技术职称评审。

近年来,将制造业作为经济基本盘的浙江推进产业基础再造和产业链提升,围绕建设全球先进制造业基地的目标,重点实施60项产业链协同创新项目,培育一批先进制造业集群和标志性产业链。2020年以来,浙江有1036名高技能人才申报专业技术职称,555名取得工程技术领域专业技术职称,其中正高级职称1名、副高级职称64名、中初级职称490名。

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